研究院举办人才政策宣贯及人力资源制度培训

作者:GIICS 发布日期:2020-09-02 阅读量:172

为更好地帮助科研人员熟悉内部人力资源制度,充分了解省、市、区人才政策,方便研究院各类人才快速识别、精准定位可申请的人才项目,进一步规范研究院人力资源管理,研究院人教处于831日举行了《人才政策宣贯》及《人力资源制度》主题培训。各部门人力资源事务对接人及其他相关人员通过本地参会或视频的方式参与了此次培训。

在人才政策宣贯培训中,人教处围绕最受关注的补贴政策、申报条件、申报流程等内容进行介绍,特别强调了申报注意事项,并对与会人员提出的问题一一进行解答。因部分新政策未发布申报指引,后续人教处将持续关注各类人才的申报通知,及时组织人才项目的培训、申报工作,分类整理并共享相关申报指引,为研究院各类人才做好服务和支撑工作。

在人力资源制度培训中,人教处对修订改版后的《考勤与出差管理制度》、《人员聘用管理制度》、《职员绩效考核管理制度》、《培训管理制度》四个制度进行了说明,对职工关心的福利问题、假期及假期薪酬、请假流程以及社保公积金转入等业务做了重点介绍。

本次培训有效提升了研究院人力资源工作的质量、切实规范了相关业务流程,为研究院各类人才项目的申报打下了良好的基础,具有很强的针对性、实用性和操作性。



(文/图:陈妙苏 责任编辑:赵瑞)


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